Вакансии

№ пп	Наименование вакантной должности	Кол-во	Наименование структурного подразделения	Повышение квалификации (да, нет)	Должностные обязанности
1.	Заместитель главного врача по организационно-методической работе	1	Руководство поликлиники	Да	Проводит анализ деятельности поликлиники по данным статистического отчета за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год и вносит предложения по поводу корректирования планов на следующий временной период. Совместно с заместителем главного врача по медицинской части разрабатывает комплексный план работы поликлиники на год и утверждает план мероприятий по совершенствованию отдельных направлений и служб с учетом анализа их деятельности. Обеспечивает подготовку и сдачу в соответствии с графиком всех форм отчетности по всем направлениям в вышестоящие инстанции и обеспечивает контроль за своевременностью предоставления отчетов и пояснительных записок. Обеспечивает контроль за ходом выполнения национального проекта в поликлинике: дополнительное лекарственное обеспечение, диспансеризация, профилактика инфекционных заболеваний. Проводить систематические проверки качества диагностики и лечения больных специалистами поликлиники, ведение медицинской документации, форм отчетности, выполнение плана посещений, качества диспансеризации. Совместно с заместителем главного врача по экспертизе обеспечивает анализ дефектов диагностики и лечение по актам экспертизы СМО и по их материалам проводит врачебные конференции и, при необходимости вносит предложения по наложению дисциплинарных взысканий. Обеспечивает преемственность в работе с другими ЛПУ (скорая помощь, стационар, специализированные диспансеры). Готовить и проводить разборы, конференции по случаям запущенных онкологических заболеваний, туберкулеза, несвоевременной диагностики острых заболеваний и состояний. Своевременно и оперативно доводит до сведения непосредственных подчиненных, медицинского персонала приказы, инструктивно-методические положения главного врача поликлиники, вышестоящих инстанций. Вносит предложения при разработке рационального графика работы специалистов с учетом безотказного обеспечения населения медицинской помощью во все дни недели. Принимает готовые отчеты и пояснительные записки к ним от подчиненных служб и подразделений. Организует и обеспечивает проведение инструктажа медицинских работников по их функциональным обязанностям. Организует систематическое повышение квалификации медицинского персонала путём проведения врачебных конференций, семинаров по актуальным проблемам диагностики, лечения и профилактики заболеваний. Проводит воспитательную и разъяснительную работу в структурных подразделениях по вопросам медицинской этики и деонтологии. Вести приём посетителей по вопросам качества лечения, диагностики, квалификации подчиненного медицинского персонала. Повышать свою квалификацию. Готовит приказы по вопросам организации работы поликлиники по выполнению Постановлений Правительства РФ, Администрации края, приказов вышестоящих инстанций. Проводит служебные расследования устных и письменных обращений пациентов поликлиники по вопросам медицинского обслуживания, готовит письменный ответ заявителю и в соответствующую инстанцию, откуда поступила жалоба. Проводит анализа жалоб пациентов и разрабатывает мероприятия по их профилактике. Обеспечивает проведение дополнительной диспансеризации, графики работ специалистов, взаимодействие с организациями и предприятиями, учреждениями, расположенными на территории округа, планирование по дополнительной диспансеризации, организация выездных бригад на предприятии, контроль за качеством оформления документации, отчетов, обеспечение мониторинга. Обеспечивать взаимодействие экономической службы и статистики.
2.	Заведующий отделением профилактики	1	Отделение профилактики	Да	Организовать и контролировать амбулаторно-поликлиническую работу отделения. Составлять поквартальные планы и графики проведения всеобщей диспансеризации населения. Осматривать пациентов проходящих диспансеризацию, составлять заключения по его результатам. Еженедельно проводить проверку амбулаторных карт по всеобщей диспансеризации проводимых врачами – терапевтами участковыми и предоставлять отчет о проведенной проверке заведующим терапевтических отделений и заместителю главного врача по медицинской части. Ежемесячно составлять отчет о результатах проверки амбулаторных карт по всеобщей диспансеризации и предоставлять заместителю главного врача по ОМР. Ежемесячно предоставлять отчет заместителю главного врача по ОМР о результатах проведения всеобщей диспансеризации (по количеству, по группам риска, по назологиям). Контролировать соблюдение сотрудниками отделения трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка. Составлять график работы отделения. Периодически, но не реже 1 раза в квартал анализировать нагрузку и качество работы сотрудников отделения и принимать соответствующие меры. Организовывать и контролировать санитарно-просветительную работу в отделении, проводить врачебные лекции, медсестринские беседы. Ежемесячно проводить производственные совещания сотрудников отделения, на которых в обязательном порядке уделяется внимание вопросам организации труда в отделении, медицинской этике и деонтологии. Систематически заботиться о повышении профессионального уровня подготовки медицинского персонала, принимать необходимые меры для создания благоприятного "психологического климата", хорошей трудовой настроенности коллектива отделения. Оказывать своевременную консультативную помощь в присутствии лечащего врача всем нуждающимся в ней больным (тяжело и длительно болеющим, в сложных случаях диагностики и т.п.), а также организовывать при необходимости консультативную помощь (консилиум) врачей-специалистов как в самой поликлинике, так и на дому. Осуществлять постоянный тесный контакт со всеми специалистами (заведующими отделениями или кабинетами) поликлиники на предмет организации своевременной, всесторонней и квалифицированной помощи больным. Контролировать качество ведения медицинской документации, амбулаторных карт: полнота и четкость записей при максимальной краткости их, внешний вид, заполняемость листка уточненных диагнозов и т.д. Составлять текущие (годовые) и перспективные (на 3-5 лет) планы повышения квалификации врачей и медсестер отделения и утверждать их у заместителя главного врача поликлиники по медицинской части. Иметь четкий еженедельный график работы, утвержденный заместителем главного врача по медицинской части и доведенный до сведения всех сотрудников отделения, а также до заинтересованных работников поликлиники. Ежемесячно планировать посещение и разбор поликлинических приемов врачей отделения, работу с документацией, проведение занятий в отделении. Планировать повышение личной квалификации, такой как участие во врачебных конференциях, в работе съездов и симпозиумов, чтение соответствующей литературы, работе над научным обобщением эффективности лечебно-профилактической помощи населению вверенного участка.
3.	Медицинская сестра участковая	3	Терапевтическое отделение	Да	Подготавливать для амбулаторного приема врача-терапевта рабочее место (амбулаторные карты, медицинский инструментарий, бланки направлений, результаты лабораторных исследований и др.). Регулировать поток посетителей на приеме врача. Следить за своевременным получением результатов лабораторных и других исследований, вклеивать их в амбулаторную карту. Объяснять больным способы и порядок подготовки к лабораторным, инструментальным и аппаратным исследованиям. Вести учет, приглашать на прием больных, состоящих на диспансерном наблюдении. Вести медицинскую документацию участка, подготавливать документацию для отчета участка. Выполнять на участке медицинские манипуляции, забор материала для различных исследований, назначенных врачом-терапевтом участковым. Осуществлять, по указанию врача-терапевта, повторные посещения и наблюдения за больными на дому. Проводить, в соответствии с планом, под руководством врача-терапевта профилактические прививки населению терапевтического участка. Проводить санитарно-просветительную работу среди населения терапевтического участка. Участие в организации дополнительной диспансеризации работающего населения. Проведение иммунизации населения. Иная работа в соответствии с нормативными актами.
4.	Врач – офтальмолог	1	Кабинет врача – офтальмолога	Да	Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных. Обеспечивать своевременное и полное обследование больных с использованием современных достижений медицинской науки и техники. Проводить квалифицированное и систематическое лечение больных своего профиля. Обеспечивать правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности и своевременное направление больных с хроническими формами заболеваний на КЭК и МСЭК. Проводить диспансерное наблюдение за больными офтальмологического профиля, ветеранами войны и труда в соответствии с указаниями Минздрава РФ. Консультировать больных по направлению других специалистов учреждения, в том числе на дому. Осуществлять в соответствии с показаниями, своевременную госпитализацию больных. Обеспечивать преемственность между амбулаторно-поликлиническим учреждением и стационаром в обследовании и лечении больных. Проводить анализ заболеваемости по своему профилю и разрабатывать мероприятия по ее снижению в районе деятельности учреждения. Осуществлять руководство работой среднего медицинского персонала кабинета и контроль ее выполнения. Проводить мероприятия по повышению квалификации врачебного и среднего медицинского персонала учреждения по вопросам оказания неотложной помощи больным с острыми заболеваниями глаз. Организовывать и проводить среди населения пропаганду санитарно-гигиенических знаний по профилактике заболеваний глаз. Систематически повышать свою профессиональную квалификацию и уровень медицинских знаний медицинских сестер кабинета. Проводить первичные осмотры на ранее выявление онкологических и предраковых заболеваний всех обратившихся. Вести медицинские карты амбулаторных больных, выписывать рецепты. Обеспечивать правильное ведение медицинской сестрой кабинета.